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Projekte

Airbus Deutschland GmbH

Für die Mitarbeiter von Airbus Deutschland führen wir seit 12 Jahren im Airbus-eigenen Technologiezentrum die IT-Fortbildungen durch. Für jedes Training werden spezielle Unterlagen (Trainerguide, Hand-Outs für die Teilnehmer, praxisnahe Übungen) erstellt, die anschließend in Englisch, Französisch und Spanisch übersetzt und dort zum Einsatz kommen. Während dieser Zeit wurden sämtliche Mitarbeiterplätze auf Windows 7 und Office 2007 upgedatet. Ebenfalls zu den 1/2-tägigen Umstiegsseminaren des Rollouts gehörte die interne Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, 2stündige Info-Sessions, Newsletter usw.).

Vereinigung Hamburger Kindertagesstätten (Vereinigung)

Für ein Schulungsprojekt für die 1.200 Mitarbeiterinnen in den 173 Kitas erstellten wir für die unterschiedlichen Trainingstypen Konzepte, Teilnehmerunterlagen, Trainerleitfaden und bereiteten die Trainer auf die Aufgabe vor (train-the-trainer-Seminare). Vorab wurden die Mitarbeiterinnen mit 3-tägigen EDV-Seminaren auf die Softwareumstellung vorbereitet. Die Organisation der 180 Seminare erfolgte mit einem eigens für dieses Projekt programmierten Online-Anmeldeverfahren.

SAGA GWG Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg

Die Personalentwicklung der SAGA und GWG (größte Wohnungsbaugesellschaft Hamburgs mit über 100.000 Wohnungen) unterstützen wir im Bereich IT-Schulungen seit 1986. Seit etwa 10 Jahren unterstützen wir die SAGA-GWG auch bei der Führungskräfteentwicklung.

Freie und Hansestadt Hamburg - Zentrum für Aus- und Fortbildung

Der Umstieg der Stadt Hamburg auf Windows 7 zunächst Office 2007 und aktuell Office 2010 fand bei uns im Hause mit 90 Seminaren statt. Es handelte sich um 1tägige Umstiegsschulungen mit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum für Aus- und Fortbildung wurde vor einigen Jahren die Weiterbildung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zentralisiert. In den Jahren davor führten wir für die Behörde für Bildung und Sport knapp 400 Schulungen u.a. für Schulhausmeister durch. Für die Polizei Hamburg realisierten wir 180 Seminare in der Polizeischule und erstellten Seminarunterlagen zu polizeieigener Software. Ebenso für die Behörde für Inneres (111 Seminare), Behörde für Wirtschaft und Arbeit, Strom- und Hafenbau, Umweltbehörde, Bezirksämter. Für alle Hamburger Behörden haben wir die Spezialanwendung „Personalcontrolling“ entwickelt und von 2003 bis 2008 etwa 250 Mitarbeiter/innen geschult.

Globetrotter Ausrüstung GmbH

Den Umstieg von Office 2003 auf Office 2010 haben wir für Globetrotter in 2010/2011 durchgeführt. In 32 Seminaren in den Räumen von Globetrotter haben wir die im Unternehmen bedeutsamen Themen geschult.

Angermann Group Service

Für die Mitarbeiter der Angermann Gruppe haben wir in 2008 das Rollout Umstieg auf Office 2007 mit entsprechenden Trainings realisiert. Es erfolgte eine genaue Abstimmung der Themen entsprechend der betrieblichen Bedarfe.

BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrtspflege

Auch die Mitarbeiter der Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrtspflege nehmen seit 1993 an unseren Seminaren erfolgreich teil. Außerdem organisierten wir für die Einführung einer firmeneigenen Software für alle Mitarbeiter die EDV-Schulungen und führten die Trainings in unserem Trainingscenter durch. Es handelte sich um 120 Mitarbeiter pro Monat. Hierfür erstellten wir die Konzepte, Trainer- und Ablaufpläne und Seminarunterlagen für 5 unterschiedliche Themen.

Europäischer Sozialfonds (ESF) Projekt Betriebsmanager Qualität / Qualitätsmanager

Von 2005 bis 2007 wurden bei uns in Kooperation mit dem baden-württembergischen Unternehmen Martin Stumpe AG Fach- und Führungskräfte im Qualitätsmanagement branchenübergreifend für Klein- und mittelständische Unternehmen fortgebildet.

Für VW Audi in Norderstedt

führten wir 270 Inhouse-Seminare zu firmeneigenen Themen (ELSA Anwenderseminare und EVA-Schulungen) durch.